Os Princípios Básicos de Daniel Valente Dantas



07/04/2017 Olá Matheus. óptima tarde e obrigado por tua consulta. Quanto à baixa, se presentemente já não houver Ainda mais impedimento decorrente da situação da tua mãe junto ao INSS, é possível pedir a anotaçãeste ao “administrador” da massa falida (companhias quando entram utilizando processo judicial do falência, passa a ter um administrador nomeado pelo juiz da falência); fabricada a baixa, então, ela poderá movimentar a conta do FGTS, contudo é necessário de que se observe qual a data da baixa deve ser até 2015, de modo a este fim, visto de que as contas do FGTS depois desta data não podem possibilitar ser movimentadas. Abs.

22/02/2017 Dr. Lázaro, Porreiro POR DIA. Trabalho há Muito mais por 39 anos numa estatal e sou aderindo a 1 PDV. Com isso o Fundo de Pensãeste a que pertençeste atravessará a embolsar somente este meu salário, deixando de ganhar todas as outras rubricas (Funçãeste, Anuênios, etc.) a que teria direito na ativa. Contudo, o qual me motiva a lhe escrever é uma dúvida de que tenho, qual seja: ao longo Destes anos na empresa tive de que me socorrer da Justiça Trabalhista de modo a buscar alguns direitos, e eles me foram reconhecidos, e essas rubricas foram incorporadas aos meus vencimentos.

24/10/2016 Porreiro dia doutor, trabalhei em 1 condomínio um ano e quatro meses tais como auxiliar de manutençãeste e exercia Praticamente a funções ganhava acumulo por funçãeste e trabalhava em quadros do luz em todo complexo do condomínio, exemplo pelo clube por recreaçãeste, salão do festa, iluminação dos postes (publica) e interfonia (interfones), mas nunca recebi periculosidade, tirei as ferias do 20 tempo do zelador e não ganhei nada utilizando isso e fiquei 3 meses como encarregado e recebi 3 meses do periculosidade e quando fechou três meses mandaram embora.

Nãeste sei ao certo se estou equivocado, porém, a empresa só estaria isenta por recompensar a insalubridade se o funcionário trabalhasse em um ambiente por pelo mínimo 16º, fornecendo a roupa necessária e se não estivesse exposto á determinados ESTILOS de ambiente devido ao choque térmico.

Sair da empresa em novembro de 2014, passei seis meses por bastante problemas com minha filha (apos sair da empresa) onde a mesma nasceu pre matura e tive qual Manter dificuldades respiratórios e motora dela, dai nãeste tive cabeça pra colocar a empresa na justiça.

06/02/2017 Olá Luana. Porreiro dia e grato por seu email. Em princípio o prazo de modo a reclamar direitos trabalhistas é do 02 anos após a extinçãeste do contrato de produção. Acaso vc fosse, à época do contrato, menor de idade, este prazo só começaria a contar quando atingir a maioridade (18 anos), então se o presente for este seu caso, sim, é possível avaliar se vc Têm a possibilidade de reclamar o direito.

Gostaria de saber se ainda estou dentro do prazo para entrar usando uma proceder trabalhista. Na época de que sai a empresa me colocou frente a Advogada onde a mesma me disse varias coisas nas quais tive receio por entrar na justiça, hoje passo a entender melhor DE leis trabalhista portanto, venho pedir tal informação. Eu pedi a conta dessa empresa e devido as agressões verbais da minha chefe eu nãeste tive como cumprir utilizando este sinal pré especialmentevio, como nãeste conseguia ficar perto dela.

14/04/2017 Bom dia doutor Lázaro fui desligada da empresa usando aviso prévio indenizado poré especialmentem passado 10 Dias eles não me pagaram direito o qual tinha pra arrecadar fiz a homologação assinei ESTES papfoiis pra poder sacar este FGTS a pergunta e posso meter eles na justiça por nãeste terem me pagado a minha recissao direito?

26/10/2016 Olá Andressa. óptima tarde e obrigado por sua própria consulta. Em princípio sim, vc Pode vir a rclamar por danos materias (a perda do celular), encontre mais tais como identicamente conjuntamente dano moral (em decorrência da exposição à insegurança), contudo deve provar ESTES fatos qual vc alega (do ter ficado esperando algué especialmentem abrir a loja, em sua explicação local inseguro).

26/10/2016 Olá Daniel, óptima tarde e obrigado por sua própria consulta. Sim, vc possui todo o direito de reclamar indenização tanto pelo estrago material, decorrência da incapacitação através perda de partes Destes seus dedos, este de que lamento, como identicamente conjuntamente dano moral e estfoitico.

05/02/2017 Olá Camila. Excelente tarde. Vc só Têm a possibilidade de ajuizar proceder trabalhista contra seu ex-empregador até 02 anos depois qual sai da empresa e, quando propusesse a ação, abrangeria dquele instante os últimos 05 anos. Vejo, contudo, qual é possível desevolver tese de modo a tentar Escavar a proteçãeste jurídica, afirmando que vc só teve saber agora daquela falta da empresa e, por isso, o prazo deve ser contado do saber do fato.

Este momento tirei um extrato analítico do o FGTS no intuito do poder sacar o FGTS que este governo está liberando e tal surpresa me deparei utilizando saldo 0,00 a ser que trabalhei durante 5 anos e a empresa nunca efetuou ESTES pagamentos mensais.

Por favor me esclareça uma dúvida! Fui demitida da empresa grávida porfoim na época qual fui demitida não tinha ciência da gestaçãeste, Este momento três anos após a demissão fui entrar usando processo pelo inss pra receber 1 auxílio maternidade e foi negado pois descobri de que na época fui demitida estava grávida , o INSS alega de que quem possui que remunerar ESTES meus direitos sãeste a companhias!

Tal empresa de que nãeste efetuou o paga. do FGTS trabalhai nela durante 5 visualize-o agora anos e pedi as contas para entrar na empresa q sou atualmente já a 5 anos. Desde já bem obrigada.

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